Nein.
Es muss eine 2. Pause geben, wenn länger als 9h gearbeitet wird. Die warme Mahlzeit ist nur relevant, wenn der Dienstgeber keine vollen Tagesdiäten bezahlt.
Nein.
Es muss eine 2. Pause geben, wenn länger als 9h gearbeitet wird. Die warme Mahlzeit ist nur relevant, wenn der Dienstgeber keine vollen Tagesdiäten bezahlt.